und die Wünsche unserer Kunden selbstständige, erfolgsorientierte, gewissenhafte Arbeitsweise die Fähigkeit sich jeden Morgen selbst zu motivieren Wir bieten Dir die Möglichkeit Deinen Tag selbst zu organisieren
für dein Fahrzeug 30 Tage Urlaub (mit geregelten Urlaubsvertretungen) Zukunftsorientierten Arbeitgeber Betriebliche Altersvorsorge Diverse Gesundheitsangebote und Vergünstigungen Falls dir die interne Qualifizierung
Eine leistungsgerechte Vergütung sowie Weihnachtsgeld 30 Tage Jahresurlaub Betriebliche Altersversorgung Ein absolut kollegiales Umfeld und fachliche Unterstützung von Kollegen und Vorgesetzten Spannende
Tage Urlaub zur Erholung vom herausfordernden Arbeitsalltag. Moderne Arbeitsmittel sind eine Selbstverständlichkeit für uns. Um Ihnen einen optimalen Einstieg zu gewährleisten, stehen Ihnen ab dem 1
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. Unser Angebot 30 Tage Urlaub zzgl. Sonderurlaubstage attraktive Vergütung modernste Arbeitsplatzausstattung (iPad, iPhone) Urlaubs- und Weihnachtsgeld gemäß Tarifvertag inkl. Arbeitszeitkonto vermögenswirksame
-Programm Orizon PlusPunkte Bis zu 30 Tage Jahresurlaub Übernahme nach kurzer Einsatzdauer Ihre zukünftige Arbeitsstelle: Arbeiten Sie in einem fortschrittlichen Umfeld, das sich auf die neuesten
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30 Tage Urlaub Breites Schulungsangebot mit eigener Akademie Vielseitige Angebote zur Gesundheitsförderung Moderne Arbeitsausstattung Attractive remuneration with regular adjustments Remote
uns auf Deine Bewerbung. Remote Arbeit möglich Attraktive Vergütung mit regelmäßigen Anpassungen Hohe Mitarbeiter- und Kundenzufriedenheit Jobrad-Leasing Zukunftssichere Arbeitsplätze 30 Tage Urlaub Breites
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Persönliche Einsatzbegleitung und qualifizierte Beratung Unser Mitarbeiter-Benefit-Programm Orizon PlusPunkte Bis zu 30 Tage Jahresurlaub Ihre zukünftige Arbeitsstelle: Wir suchen für ein Zentrallager
Arbeitsweise Das bieten wir Ihnen: Unbefristeter Vollzeitvertrag mit einer 40h/Woche 30 Tage Urlaub sowie Weihnachten und Silvester frei Eine individuelle Zielvereinbarungsprämie Vorteile aus dem hauseigenen
Sie wollen nicht stillstehen? Wir auch nicht. Daher planen wir mit Ihnen zusammen Ihren beruflichen Weg bei Weber 30 Tage Urlaub Wir wissen, wie anstrengend der Job sein kann, daher ist uns wichtig, dass wir ausreichend
zu absolvieren 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche; bezogen auf Vollzeit) monatliche steuerfreie Sachprämie bis 50 EUR Schichtzulage bei Früh- und Spätdienst Einspringprämie und LG1-Schein-Zulage
gemeinsam mit uns die Pflege von morgen - offen auch für digitale Lösungen und neue Impulse Wir bieten dir: einen unbefristeten Arbeitsvertrag und Weihnachtsgeld 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche
und erfolgreiches Qualitätsmanagementsystem wir bieten attraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen: Corporate Benefits steuervergünstigtes Fahrrad-Leasing 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche; bezogen
so einfach wie möglich zu machen. Dafür geben wir jeden Tag unser Bestes und erfinden uns immer wieder neu. Vereintes Talent und Engagement – das ist die POWER, mit der wir Erfolgsgeschichte schreiben
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Einsatz mit Option auf Übernahme Orizon Mitarbeiterrabatte und Benefit-Programm Orizon PlusPunkte Bis zu 30 Tage Jahresurlaub Ihre zukünftige Arbeitsstelle: Du fügst zusammen was zusammen gehört? Montierst
€ monatlicher Zuschuss für den Arbeitsweg oder zur privaten Nutzung von Bus, Bahn, Fahrrad oder Auto29 Tage Jahresurlaub - nach 2 Jahren 31 TageBezahlte Freistellung am 24. & 31. Dezember1:1 Freizeitausgleich
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Für unseren Standort in Halle suchen wir Unterstützung im Tiefbau. Ihre Vorteile Haustarifvertrag IG Metall Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis 38 Stunden/Woche 30 Tage Urlaub Ein modernes
mit Smartphone und Tablet Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Sonderzahlungen 30 Tage Urlaub Altersvorsorge Spannende und vielseitige Aufgaben und Projekte in unterschiedlichen Branchen, bei denen
wie Zuschuss zur Vermögensbildung oder betrieblicher Altersvorsorge 30 Tage Urlaub (zusätzlich sind der 24.12. und 31.12. arbeitsfreie Tage) umfassende, qualifizierte Einarbeitung in einem innovativen
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. TeilzeitmodelleMobiles Arbeiten (bis zu 60% möglich) und Gleitzeit30 Tage Urlaub5 zusätzliche Kind-Krank-Tage bei vollem GehaltAttraktiver Arbeitsort in Halle (Saale) mit ergonomischen Arbeitsplätzen Übernahme
mit der Option der dauerhaften Übernahme.Familienfreundliche und individuelle Arbeitszeit- bzw. TeilzeitmodelleGleitzeit und Mobiles Arbeiten (bis zu 60% möglich)30 Tage Urlaub5 zusätzliche Kind-Krank-Tage
vorausgesetzt.Familienfreundliche und individuelle Arbeitszeit- bzw. TeilzeitmodelleGleitzeit und Mobiles Arbeiten (bis zu 60% möglich)30 Tage Urlaub5 zusätzliche Kind-Krank-Tage bei vollem GehaltAttraktive Arbeitsorte in Halle
mit regelmäßigen Anpassungen Hohe Mitarbeiter- und Kundenzufriedenheit Jobrad-Leasing Zukunftssichere Arbeitsplätze 30 Tage Urlaub Breites Schulungsangebot mit eigener Akademie Vielseitige Angebote
-Stunden-Woche 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfreie Tage an Weihnachten und Silvester Ein vertraglich festgelegtes Weihnachtsgeld Feste Zuständigkeit für ein Gebäude, um kontinuierliche Optimierungen
Das bieten wir Ihnen: Ein unbefristeter Vollzeitvertrag mit einer 40-Stunden-Woche 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfreie Tage an Weihnachten und Silvester Ein vertraglich festgelegtes Weihnachtsgeld Feste
Arbeiten Führerschein Klasse B Das bieten wir Ihnen: Ein unbefristeter Vollzeitvertrag mit einer 40-Stunden-Woche 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfreie Tage an Weihnachten und Silvester Ein vertraglich
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wir Ihnen: Ein unbefristeter Vollzeitvertrag mit einer 40-Stunden-Woche 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfreie Tage an Weihnachten und Silvester Ein vertraglich festgelegtes Weihnachtsgeld Hauseigener APLEONA-Tarifvertrag (IG BAU
Vollzeitvertrag mit einer 40h/Woche laut Tarifvertrag Firmenfahrzeug wird zur Verfügung gestellt und darf mit nach Hause genommen werden 30 Tage Jahresurlaub (zzgl. 24. und 31. Dezember) Leistungsgerechte Vergütung
€* Moderne Sozialleistungen (Übernahme der Kindergarten-Gebühren, flexible Gutscheinkarte, Essenschecks, etc.) 30 Tage Urlaub im Jahr, um die nötige Erholung und Work-Life-Balance zu gewährleisten
so einfach wie möglich zu machen. Dafür geben wir jeden Tag unser Bestes und erfinden uns immer wieder neu. Vereintes Talent und Engagement – das ist die POWER, mit der wir Erfolgsgeschichte schreiben
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Einsatz mit Option auf Übernahme Intensive Einarbeitungszeit von 1-2 Monaten Persönliche Einsatzbegleitung und qualifizierte Beratung Mitarbeiterrabatte und Benefit-Programm Orizon PlusPunkte Bis zu 30 Tage
oder Feiertagen, Home-Office möglich (zwei Tage/Woche nach Einarbeitung)Besinnliche Auszeit: Bezahlte Freistellung für Heiligabend und SilvesterAttraktive Zulagen: Schichtzuschlag für Spätschichten ab 17:00
Tage Jahresurlaub, 31 Tage nach 2 Jahren BetriebszugehörigkeitFlexible Mobilitätsoptionen: Bis zu 45 € monatlicher MobilitätszuschussMitarbeiterrabatte: Vergünstigungen bei über 800 MarkenanbieternHaema
Arbeitsverhältnis Ausstattung mit Smartphone und Laptop Dienstwagen, auch zur Privatnutzung Sonderzahlungen 30 Tage Urlaub Die Sicherheit, Nachhaltigkeit sowie Karrieremöglichkeiten eines großen Konzerns
und fachlich weiterentwickeln Teamevents: regelmäßige Veranstaltungen wie Nachwuchs-Tage, bei dem Du alle Auszubildenden (m/w/d) aus Deutschland kennenlernst, Weihnachts- und Betriebsfeiern Umfangreiche Benefits